El secretari de Compromís per Alacant, Ignasi Bellido, acompanyat del portaveu comarcal, Robert Vilaplana, ha mantingut una reunió amb representants de la Junta de Personal de l’Ajuntament d’Alacant en la qual s’ha abordat la necessitat de comptar amb una major capacitat d’interlocució de la Junta de Personal amb l’equip de govern municipal en les qüestions que els competeixen.
La trobada amb els representants de la Junta de Personal, entre els qui estava el seu president, José Domingo Bienvenido Torres, ha servit per a conèixer les propostes i problemàtiques del personal municipal, que han explicat que el govern local no es mostra molt receptiu a les seues propostes i reivindicacions.
En el transcurs de la reunió s’ha compartit la visió de que és molt injust que els treballadors i treballadores públics, que en molts casos són els responsables de donar un servei a la ciutadania, malgrat el desgovern municipal, siguen els qui que paguen “els plats trencats” de la crisi en perdre una gran part dels seus beneficis socials durant aquests últims anys i una retallada molt important en els seus salaris.
A més, des de la Junta de Personal s’ha recordat reivindicacions “històriques” de la part social relatives a la revisió del RPT (Relació de Llocs de treball) municipal, la revisió i avaluació del Pla d’Igualtat per a potenciar la perspectiva de gènere, la provisió definitiva de places de treball o la generalització dels Concursos Anuals de Trasllat.
Des de Compromís per Alacant se’ls ha assegurat que “compartim plenament les seues crítiques cap a un model de gestió municipal que gradualment ha anat externalitzant serveis i contractes, que ni ha donat un millor servei als alacantins i alacantines, ni ha suposat un estalvi en les arques municipals, tal com s’havia promès”.
Bellido ha recalcat que “enfront de la desacreditació dels treballadors i treballadores públics i els seus representants sindicals, cal optimitzar al màxim els recursos humans i materials de l’administració municipal, i millorar la coordinació de l’entramat municipal perquè és el motor més potent amb què explica la ciutat per a eixir de la crisi”.
Així mateix, el secretari local els ha anunciat que des de Compromís s’està ultimant el document “Les Prioritats del Canvi” que passaran a la Junta de Personal perquè puguen efectuar crítiques o aportacions.
“En aquest document es posa en relleu la necessitat que l’Ajuntament establisca un Pla Estratègic local que puga marcar un rumb per als pròxims anys sobre quin ha de ser el paper de l’administració local, i que per a prosperar ha de comptar amb la confiança i la complicitat de les persones que treballen en l’Ajuntament d’Alacant que deuen saber quins són els objectius d’un Pla de Legislatura avaluable i realista, un projecte que Compromís portarà endavant en la pròxima legislatura municipal”, ha destacat.